內容摘要6月12日消息，廣州荔灣區(qū)出臺高層次人才獎勵政策，在購房、醫(yī)療、子女入學、配偶就業(yè)等方面給予評定人才一系列優(yōu)惠政策。其中，區(qū)高層次人才購房可獲一次性補貼50萬。據悉，目前廣州荔灣區(qū)正開展2018年高層次人才評定工作，其中

6月12日消息，廣州荔灣區(qū)頒布高層次人才獎勵政策，在購房、醫(yī)療、子女入學、配偶就業(yè)等方面給予評定人才一系列優(yōu)惠政策。其中，區(qū)高層次人才購房可獲一次性補貼50萬。

據悉，目前廣州荔灣區(qū)正進行2018年高層次人才評定工作，其中“荔灣區(qū)優(yōu)秀人才”評定名額3名，“荔灣區(qū)優(yōu)秀人才”評定名額5名，“荔灣區(qū)后備人才”評定名額10名。據了解，荔灣區(qū)高層次人才評定工作從2018年6月11日起審理，至2018年8月10日截至。

在高層次人才優(yōu)惠方面，帶來了住宅、醫(yī)療、子女入學、配偶就業(yè)等方面的優(yōu)惠政策，下面讓我們來了解下高層次人才評定及享受待遇的具體內容：

(資料圖)

一、優(yōu)惠服務待遇

1、住宅優(yōu)惠

在本市選購商品房時，按以下規(guī)范由專項扶持資金給予一次性購房補助：

（一）區(qū)優(yōu)秀人才：50萬元；

（二）區(qū)優(yōu)秀人才：30萬元；

（三）工作關系在區(qū)公益一類或公益二類事業(yè)單位并在編的區(qū)后備人才：20萬元。

在廣州市未選購商品房且未申請住房補貼的，可享受租房補貼，管理期內每年年底集中派發(fā)一次：

（一）區(qū)優(yōu)秀人才：每人每月2000元

（二）區(qū)優(yōu)秀人才：每人每月1500元

（三）區(qū)后備人才：每人每月1000元

區(qū)優(yōu)秀人才、優(yōu)秀人才、后備人才在廣州市未選購商品房且未申請住房補貼、未申請租房補貼的，可在管理期申請租住人才公寓：

區(qū)房管部門依照以需定供原則，安排一定房源做為人才公寓，供高層次人才租住使用；區(qū)房管部門負責制定人才公寓的管理制度及人才公寓的日常管理工作。

2、醫(yī)療優(yōu)惠

公益一類和公益二類事業(yè)單位的高層次人才，應按相關規(guī)定參加公費醫(yī)療；其他高層次人才應按照有關規(guī)定參加基本醫(yī)療保險和補充醫(yī)療保險。

區(qū)優(yōu)秀人才、優(yōu)秀人才、后備人才納入我區(qū)高層次人才年度休假體檢服務范圍，由區(qū)人力社保部門會與區(qū)衛(wèi)生部門定期組織安排健康體檢，并提供健康咨詢、健康教育和健康指導等服務。

逐步完善高層次人才電子健康檔案，及時記錄其動態(tài)健康信息，并向高層次人才提供身體狀況查詢服務。

3、子女入學優(yōu)惠

高層次人才兒女申請入讀我區(qū)義務教育階段學校，按免試就近入學原則安排入讀。

在外地入讀高中階段學校的高層次人才兒女申請轉學，按和原入讀高中學校級別相當的原則和具體情況，安排到父親、母或監(jiān)護人居住地周邊市一級以上學校就讀。

在我區(qū)中學就讀的高層次人才非本市戶籍兒女經區(qū)招考辦審批，可享有與本市戶籍初中畢業(yè)相同的報考高中階段學校資質。

申請就讀義務教育和高中階段學校的，由區(qū)教育部門和區(qū)屬中小學安排落實。申請就讀體育傳統(tǒng)項目及體育、藝術特色學校的，先由學校組織進行專業(yè)考評認定，再由相關教育部門與學校承擔落實。

4、配偶就業(yè)優(yōu)惠

原屬于公務員且愿意到我區(qū)繼續(xù)從事公務員工作的，根據我區(qū)實際及本人特長、各單位人員職位空缺和人員配備情況，商接收單位后，推薦或按手續(xù)安排到我區(qū)有關單位；

原屬于機關工勤人員或事業(yè)單位在編在崗人員且愿意到我區(qū)有關單位從業(yè)相應工作的，區(qū)人力社保部門根據個人情況及相關規(guī)定，依照有關單位的人員配置或編制應用情況、崗位任職條件等狀況，商接收單位后，可安排到我區(qū)有關單位工作；

其他人員由人力資源服務機構和其它民營人力資源服務機構根據個人狀況多渠道幫助推薦就業(yè)。

高層次人才配偶如自主創(chuàng)業(yè)，可按相關規(guī)定享受小額擔保貸款等幫扶自主創(chuàng)業(yè)的優(yōu)惠政策。

高層次人才配偶參加職業(yè)技術培訓，按現行有關政策享受職業(yè)技術培訓和鑒定補助。

二、評定范圍

荔灣區(qū)高層次人才主要從已在荔灣區(qū)里的企事業(yè)單位（包含本區(qū)屬事業(yè)單位、在本區(qū)注冊或繳稅的企業(yè)和特殊的區(qū)域性機構）工作并與用人單位簽署5年以上聘請（勞動）合同或協(xié)議（雙聘專家每年在荔灣區(qū)工作時間一般不少于6個月）的優(yōu)秀人才中評定產生。關鍵是在第一線從事專業(yè)技術或生產研發(fā)、運營管理等工作的人員。

三、評定條件

優(yōu)秀人才

在我區(qū)支柱產業(yè)、重點發(fā)展行業(yè)里，已被認定或評定為荔灣區(qū)優(yōu)秀人才，經行業(yè)主管部門、同行專家預測，能力業(yè)績達到或是接近荔灣區(qū)優(yōu)秀人才認定標準，在國家及本省有很大影響的拔尖人才。

優(yōu)秀人才

近些年在所從事的行業(yè)獲得優(yōu)異的成績并得到有關重量級獎項（具體規(guī)范詳見附件）

后備人才

具有過硬的理論依據和專業(yè)知識，對所從事行業(yè)做出過杰出貢獻（具體規(guī)范詳見附件）

四、申報方式

單位推薦

1.用人公司擇優(yōu)推薦。用人公司經集體研究，提出本單位的高層次人才推薦人選，并在企業(yè)內部進行公示，填好《荔灣區(qū)高層次評定推薦表》加具建議后報主管機構審批。

2.工作部門審批報送。區(qū)工作部門根據選拔條件對推薦人選進行審查并加具建議后報區(qū)人社局人才服務管理辦公室。

個人自薦

個人提出評定申請的，填好《荔灣區(qū)高層次人才評定申報單》企業(yè)加具建議后報主管機構審批，由主管機構加具建議后報區(qū)人社局人才服務管理辦公室。

五、申報時間

荔灣區(qū)高層次人才評定工作從2018年6月11日起審理，至2018年8月10日截至。

六、需提供的材料

（一）填好《荔灣區(qū)高層次人才評定申報單》或《荔灣區(qū)高層次人才評定推薦表》一式1份；

（二）申報人最近小兩寸正面免冠證件照2張；

（三）配件證明文件1份（復印件需加具“與原件相符”建議并加蓋公章），獨立裝訂成冊，并編寫頁數和目錄。配件證明文件一般應包括：

（1）學歷學位及相關資格證書；

（2）身份證或護照、戶籍證明；

（3）與用人單位簽署的工作合同、勞動合同或聘書、聘用協(xié)議；

（4）可以證明申報人符合認定標準相關條款的證明文件；

（5）用人公司為非公經濟組織或社會團體的，要遞交組織機構代碼證復印件；

（6）其他需要提供的材料。全部申報材料都應提供電子版文件。

其中，配件材料電子版為PDF格式。材料送區(qū)人社局人才服務管理辦公室審理時要核查原件。

七、評比及嘉獎

八、有關事項

（一）有關資料下載

本通知及相關附件、申請報表，可微信關注“荔灣人才”（lwqrcb）公眾號或登錄廣州荔灣網下載。

網址：http://www.lw.gov.cn/lwq/zzrd/jyfw.shtml

（二）主管機構及聯系電話

（三）綜合審理部門及聯系電話

審理部門:荔灣區(qū)人社局人才服務管理辦公室

地址：廣州市荔灣區(qū)逢源路127號605室

九、正式文件及報表附后

1.關于開展2018年荔灣區(qū)高層次人才評定工作的通知

2.荔灣區(qū)高層次人才評定申報單

3.荔灣區(qū)高層次人才評定推薦表

注：荔灣區(qū)高層次人才優(yōu)惠服務實施辦法按《廣州市荔灣區(qū)人民政府辦公室關于做好荔灣區(qū)高層次人才認定評定管理條例等五項人才培養(yǎng)配套政策的通知》（荔府辦【2015】11號）執(zhí)行。

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